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▽処理スペック、制限等
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■登録可能な会社数
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999社 会社コード：数字3桁
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■登録可能な社員数
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実質無制限 社員コード：任意英数字（10桁以内）
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■部門
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3階層/部署コード：大・中・小部門 各数字3桁
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■職種
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職種コード：3桁
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■住民税納付先
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地方公共団体コード6桁
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■支給日グループ
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99グループ
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■交通用具通勤手当
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任意定義 Km単位設定に対応
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■会社取引先口座
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99口座
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■担当者
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実質無制限 任意文字列
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■給与・賞与の処理
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給与：1月～12月
賞与：年6回（但し、社会保険年3回まで）
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■給与・賞与の明細項目
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登録項目数：実質無制限 勤怠、支給、控除、差引ともにそれぞれ999項目
標準給与明細書の印刷項目数：勤怠２０項目、支給３０項目、控除３０項目、差引１６項目
金額算出のための変動式および端数処理を自由設定可能
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■金額最大桁
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最大１０桁
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■給与形態
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月給、日給月給、日給、時給
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■給与・賞与の支払方法
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1人あたり３口座(銀行または郵便局)および現金 全額･定額･残額
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■通勤手当
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支給単位：毎回、毎月、２ヶ月、３ヶ月、６ヶ月単位（毎回時は連動する勤怠項目を指定可能）
通勤手当㎞テーブルの設定により設定時の自動参照可能
非課税分／課税分自動計算のための非課税限度額の自動／手動（個別設定）を指定可能
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■F/Bデータ
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給与・賞与：全銀協指定フォーマット／郵政省指定フォーマット
住民税：地銀協指定フォーマット
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■社会保険算定
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算定基礎届：昇給差額による修正平均額自動算定に対応
月額変更届：昇給差額による修正平均額自動算定に対応年度またがりに対応
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■年末調整計算
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年１回 年末調整精算方法：給与、賞与および単独（現金）での精算に対応
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■昇給差額計算
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差額計算期間として最大１２ヶ月分まで対応 年度またがりに対応
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■外部データ出力
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社員マスタ情報：社員ごとに全管理情報の出力可能
給与実績データ：社員ごとに指定項目の実績値の出力可能
賞与実績データ：社員ごとに指定項目の実績値の出力可能
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■外部データ受入
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給与実績データ：一括受入＆自動計算可能（勤怠データ受入のみによる自動計算にも対応）
賞与実績データ：一括受入＆自動計算可能
人事データ受入：カスタム開発機能として対応
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■郵便番号
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全国の郵便番号データ（約１２万件）をプリセット
最新郵便データの取込みによる一括更新処理による最新管理が可能
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■金融機関
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銀行コード：数字４桁 支店コード：数字３桁
＊データプリセットは有償オプション
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