採用情報

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新卒採用サイト

募集要項

Recruitment

新卒採用

応募資格 新卒者(卒業見込みの男女) 既卒者(卒業から3年以内の男女)
募集職種 システムエンジニア、プログラマ
雇用形態 正社員
勤務地 福岡市
勤務時間 9:00〜18:00(お昼休 12:00〜13:00)
選考方法 筆記試験(一般常識)、面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(新卒者の場合)、卒業証明書(既卒者の場合)
応募方法 随時受付、学校推薦 ※会社訪問歓迎します
初任給 当社規定による
諸手当 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当
通信手当、地域手当、その他
賞与 年2回
昇給 年1回
休日/休暇 完全週休2日(土日休)、祝日休、有給休暇(初年度10日間、最高20日間)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断、慶弔見舞金、資格取得報奨金

中途採用

応募資格 募集職種の経験者(40歳位までの即戦力となる方) ※未経験でも25歳位までのチャレンジ精神のある方
募集職種 システムエンジニア、プログラマ
雇用形態 正社員 または 契約社員
勤務地 福岡市内、福岡市近郊、県外
勤務時間 9:00〜18:00(お昼休 12:00〜13:00)
選考方法 筆記試験(一般常識)、面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書履歴書 ※上記応募書類をご郵送ください。追って、面接日など詳細をご連絡いたます。
応募方法 随時受付
給与 当社規定に基づいて、経験・能力を考慮した上で設定します。
諸手当 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当 役職手当、通信手当、地域手当、その他
賞与 年2回
昇給 年1回
休日/休暇 完全週休2日(土日休)、祝日休、有給休暇(初年度10日間、最高20日間)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断、慶弔見舞金、資格取得報奨金

採用に関するお問い合わせ

Contact information
株式会社ダイコック 採用担当まで 812-0013 福岡市博多区博多駅東3-12-11  エコ・テクノビル2F 電話 092-411-2877 FAX 092-415-4313
E-mail Email

新人教育

Education
  • Step 1

    内定者に対して、自由参加型の研修会や勉強会を開催し、また本人の希望による相談会等を実施いたします。 情報処理を学んでない方には、基本的な課題に取り組んでいただくことがあります。 また、本人の都合が良い場合は、早く新しい環境に慣れてもらうことも目的として、簡単な業務の手伝い等をしてもらうなど、入社前に有償での先行業務体験を行っていただく場合があります。

  • Step 2

    入社後の1週間程度は、社内において、ビジネスマナー、仕事に対する取組み方等を中心とした社会人としての研修を行います。 その間、社外のビジネスマナー研修に日帰りで参加していただきます。 この研修により、学生から社会人へと意識を確実に切り替え、その後、プログラマー、システムエンジニアとして成長してもらうための技術研修へと移っていただきます。

  • Step 3

    入社後の3ヶ月は、外部の教育機関において、JAVA,.NET等のコンピュータ言語を使用したコンピューターソフトウェア技術研修へ参加していただきます。 その研修の後半においては、仮想プロジェクトにおける課題の模擬開発を行い、開発の最後に、プレゼンテーションを行い研修の成果発表を行っていただきます。 なお、外部の教育機関における技術研修が不要と判断される新入社員については、社内におけるより短期の技術研修を経たうえで、配属先を設定して次のOJTステップに移ってもらうことがあります。

  • Step 4

    技術研修が終わると、いよいよ配属先が決定され、以降の3ヶ月を目安に、OJT研修に移ります。 OJTとは、On the Job Training の略で、業務上で研修・訓練を積んでいくことですが、業務の実務に携わることに変わりはありませんので、業務内容を学んでいくことが基本になります。 実際には、配属先のプロジェクト要員の1人となったうえで、実務課題に取り組んでいただきます。

  • Step 5

    新入社員の方々に限らず、会社として人材の育成に必要であると判断される各種の教育・研修があります。 あらたな技術の習得、役割のステップアップのための研修などについて、必要に応じて、外部の教育・研修に参加していただく場合があります。

採用FAQ

Recruit FAQ
■採用について
Q.どんな人材を求めていますか?
A. ①気力のある人 ②前向きな人 ③体力のある人 ④明るい人 自分で考え行動できる方人大歓迎です。
Q.プログラム未経験でも応募可能でしょうか。
A.はい、社内研修で経験済、未経験問わず一から教育を行っていきますので未経験の方でも応募可能です。
Q.入社前に身に着けておくべきスキルはありますか?
A.入社後すぐの社内研修を行いますが、最低限の言葉遣い、スケジュール管理、 コンピューター操作ができるとスムーズに業務に入っていけます。
Q.会社を見学することは可能でしょうか。
A.はい、可能です。採用担当までご連絡下さい。
Q.応募書類や履歴書等の個人情報の取り扱いはどうなっていますか?
A.個人情報保護方針に従って厳密に管理いたします。
■働く環境について
Q.従業員数、平均年齢・男女比について教えてください。
A.現在 従業員数:17名 平均年齢:35歳 男女比:男性 10名、女性 7名 比較的若いメンバーが多いですが、先輩がしっかりフォローしながら仕事をしています。
Q.社内の雰囲気を教えてください。
A.メリハリがしっかりしており、業務中は集中して仕事をしていますが、休憩などは和気藹々としています。 また、定期的に親睦会や勉強会も開催しており社員同士の絆は深いです。
Q.職場の設備・環境を教えてください。
A.珈琲、ミネラルウオーター等は常備しております。 グリコのお菓子ボックスは、小腹が空いた時には便利です。
Q.会社周辺の環境について教えてください。
A.JR博多駅、地下鉄東比恵、バス亭ともに徒歩10分であるため公共交通機関にアクセスはよいです。 また近くにコンビニエンスストアが多数あり、昼食や退社後も何かと便利です。 博多駅にも近いため、帰宅途中にヨドバシカメラ、博多阪急に寄ってお買い物したり、ふらっと居酒屋でお酒を飲んだりしているようです。
Q.就業時はどのような服装ですか?
A.弊社では、常時カジュアルDAYとしておりますので、ビジネスマンとしての最低限の服装で出社することも可能です。 ただし、お客様とのお打ち合わせではスーツ着用することもございます。